根据“作风能力提升年”活动要求，8月19日，公司党委召开“当龙头作表率开新局”大讨论专题会议。党委领导班子成员参加会议，工委区委“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组列席指导。会上，领导班子成员立足企业高质量发展要求，结合公司2022年工作计划和上半年工作开展情况，以及未来三年的发展思路，进一步对标找差距，深入查摆问题，并提出具体可行的工作目标和措施。

督导组对会议进行点评讲话，并对今后工作开展提出了“高点定位、抓住关键、创新打法、建强队伍”的希望和要求。公司党委书记、董事长冷玉喜在总结讲话中指出，海王公司要深入贯彻落实“作风能力提升年”各项要求，扎实做好企业转型发展各项工作。一是统一思想、提高认识，增强“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉，以“国际先进、国内一流”为目标，创行业龙头、建标杆企业，争创中国北方地区行业龙头企业。二是以“干事重实效、成事争一流”为要求，狠抓工作落实，推动企业提质增效、跨越提升。三是锤炼过硬作风能力，动真格出实招，把“作风能力提升年”活动作为推动企业各项工作的重要抓手，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。